Sundhed

Audiologiassistent

Undersøger hørelse og hjælper børn og voksne med at få udvalgt, tilpasset og anvendt høreapparater.

Typisk månedsløn før skat34.800 kr. /md.Gennemsnit · fuldtid
Lønspænd

Hvad kan du forvente?

Lønnen påvirkes blandt andet af erfaring, ansvar, arbejdssted og geografi.

Lavere ende29.000 kr. /md.Øvre ende41.500 kr. /md.
Gennemsnit
Uddannelsesvej

Erhvervsuddannelse som audiologi- og neurofysiologitekniker med speciale i audiologi

Erfaringsniveau

0–10+ år

Årsløn ved gennemsnit

417.600 kr. /år

Jobbeskrivelse

Om jobbet som audiologiassistent

En audiologiassistent arbejder med at undersøge hørelse og finde tekniske løsninger, der kan gøre det lettere for mennesker med hørenedsættelse at kommunikere og deltage i hverdagen. Patienterne kan være alt fra spædbørn og skolebørn til erhvervsaktive voksne og ældre. Nogle kommer, fordi familien har bemærket en forandring, andre er henvist af en øre-næse-hals-læge, og nogle skal have kontrolleret eller justeret et høreapparat, de allerede bruger. Faget ligger i krydsfeltet mellem sundhed, teknik og menneskelig kontakt, og en god løsning kræver derfor mere end blot at aflæse et måleresultat.

En central opgave er at gennemføre høreprøver. På en høreklinik foregår målingen typisk i en lydisoleret kabine, hvor patienten reagerer på toner med forskellig styrke og frekvens. Audiologiassistenten forklarer undersøgelsen, placerer udstyret korrekt og sikrer, at resultatet er pålideligt. Afhængigt af patientens alder og problemstilling kan der indgå flere typer målinger. Resultaterne skal tolkes og ses sammen med patientens oplevelse: Er samtaler vanskelige i støj, bliver fjernsynet skruet højt op, eller er det bestemte stemmer og lyde, der forsvinder? Hvis undersøgelsen peger på forhold, som kræver lægelig vurdering, skal patienten videre til en øre-næse-hals-læge.

Når et høreapparat er relevant, er audiologiassistenten med til at vælge og tilpasse løsningen. Det kan indebære aftryk af øret, valg af model og programmering ud fra høreprøven. Teknikken skal samtidig passe til personens motorik, syn, arbejdsliv og daglige behov. Et avanceret apparat er ikke nødvendigvis den bedste løsning, hvis brugeren har svært ved at betjene det. Derfor taler assistenten med patienten om forventninger, typiske lyttesituationer og tidligere erfaringer. Efter tilpasningen bliver apparatet afprøvet, og brugeren får instruktion i isætning, opladning eller batteriskift, rengøring og vedligeholdelse.

Den pædagogiske del af jobbet fylder meget. Nye brugere kan opleve, at almindelige lyde pludselig virker kraftige eller fremmede, og hjernen skal ofte vænne sig til et ændret lydbillede. Audiologiassistenten skal forklare dette uden at bagatellisere patientens oplevelse og hjælpe med realistiske mål. Ved en opfølgning kan programmerne justeres, hvis tale stadig er vanskelig at forstå, eller hvis bestemte lyde generer. Nogle patienter har også tinnitus, behov for en øreprop eller brug for yderligere rådgivning. Her er det vigtigt at kende sin egen faglige grænse og inddrage læge, audiologopæd eller andre specialister, når problemstillingen kræver det.

Arbejdspladserne omfatter hospitalernes audiologiske afdelinger, øre-næse-hals-klinikker, private hørecentre og virksomheder, der udvikler eller leverer høreapparater. På et hospital kan arbejdsdagen rumme både undersøgelser, tilpasninger, journalføring og tværfaglige konferencer. I en privat klinik kan der desuden være større fokus på rådgivning om forskellige produkter og på den løbende kontakt til kunder. Uanset arbejdssted skal målinger, aftaler og valgte indstillinger dokumenteres præcist. UddannelsesGuiden fremhæver samarbejdet med øre-næse-hals-læger, mens Odense Universitetshospital også beskriver bestillinger og journalføring som en del af det daglige arbejde.

Vejen til jobbet går gennem erhvervsuddannelsen audiologi- og neurofysiologitekniker med speciale i audiologi. UddannelsesGuiden angiver en samlet varighed på cirka tre år til tre år og ni måneder. Forløbet veksler mellem skole og oplæring på en arbejdsplads. Eleverne arbejder blandt andet med anatomi, teknik, psykologi, kommunikation og etik, så de både kan forstå måleudstyret og møde patienter professionelt. Uddannelsen har tidligere været kendt under betegnelsen hospitalsteknisk assistent. Efter uddannelsen kan korte arbejdsmarkedsuddannelser styrke kompetencer inden for audiologiske målinger, høreapparatindstillinger og vejledning af patienter.
Løn gennem arbejdslivet

Erfaring gør en forskel

Et illustrativt spænd baseret på stillingens registrerede minimum, gennemsnit og maksimum.

Ny i faget
29.000 kr. /md.
3–5 års erfaring
31.900 kr. /md.
6–10 års erfaring
34.800 kr. /md.
Specialist / stort ansvar
41.500 kr. /md.
, fordi præcise målinger kun er begyndelsen på et godt patientforløb. En nyuddannet audiologiassistent vil typisk følge faste procedurer, arbejde med velafgrænsede undersøgelser og bruge kolleger til sparring. Med tiden bliver det lettere at opdage, når et resultat ikke stemmer med patientens reaktioner, når instruktionen bør gentages, eller når en anden type undersøgelse er nødvendig. Rutinen giver også et større repertoire af løsninger: den erfarne assistent kan hurtigere forbinde patientens beskrivelse af hverdagen med relevante justeringer og forklare tekniske valg i et sprog, der er til at forstå.

Efter flere år kan man få ansvar for mere komplekse tilpasninger, børn eller patienter med sammensatte behov. Man kan fungere som oplæringsansvarlig, arbejde med kvalitetssikring eller blive specialist i bestemte apparater og målemetoder. Erfaring kan også åbne muligheder hos producenter, hvor opgaverne kan omfatte produktsupport, undervisning og afprøvning af ny teknologi. Lønnen påvirkes af anciennitet, sektor, overenskomst, specialfunktioner og lokalt ansvar. UddannelsesGuiden angiver en typisk løn for nyuddannede på omkring 31.000 kroner om måneden, men den konkrete løn kan ligge anderledes og bør altid vurderes ud fra den aktuelle stilling.

Jobbet passer godt til en person, der både kan lide teknik og tæt kontakt med mennesker. Man skal arbejde systematisk, være omhyggelig med hygiejne og dokumentation og kunne bevare roen, når en patient er usikker eller frustreret. Samtidig kræver faget nysgerrighed, fordi høreteknologien udvikler sig løbende. Den mest synlige succes er ikke selve apparatet, men det øjeblik hvor patienten igen kan følge en samtale, høre et barnebarns stemme eller føle sig mere sikker på arbejdet. Det gør audiologiassistentens arbejde konkret, teknisk og menneskeligt på samme tid.