Kontor & økonomi
Studiekoordinator
Koordinerer studieadministration, studentersager og uddannelsesprocesser.
Lønreference inklusive pension52.315 kr. /md.Bred administrativ gruppe · 2024
Lønspænd
Hvad kan du forvente?
Lønnen påvirkes blandt andet af erfaring, ansvar, arbejdssted og geografi.
Reference: nedre kvartil43.537 kr. /md.Reference: øvre kvartil57.787 kr. /md.
Studieordninger, planlægning, sagsbehandling og systemer
627.780 kr. /år
Om jobbet som studiekoordinator
En studiekoordinator hjælper en uddannelsesinstitution med at få undervisning, eksamen, studieordninger og studentersager til at hænge sammen. Stillingen findes blandt andet på universiteter og professionshøjskoler. Titlen dækker forskellige opgaver: Nogle koordinerer planlægning og systemer, mens andre især arbejder med sagsbehandling og studienævn.
Løntallene er en bred reference til Danmarks Statistiks gruppe 3343, administrativt sekretærarbejde, for 2024. Gruppen måler ikke studiekoordinatorer særskilt. En akademisk stilling kan være indplaceret efter en anden overenskomst, så det konkrete lønniveau må vurderes ud fra ansættelsen.
Løntallene er en bred reference til Danmarks Statistiks gruppe 3343, administrativt sekretærarbejde, for 2024. Gruppen måler ikke studiekoordinatorer særskilt. En akademisk stilling kan være indplaceret efter en anden overenskomst, så det konkrete lønniveau må vurderes ud fra ansættelsen.
Løn gennem arbejdslivet
Erfaring gør en forskel
Den administrative gruppes lønfordeling i 2024. Akademiske studiekoordinatorer kan være indplaceret anderledes.
Reference: nedre kvartil43.537 kr. /md.
Reference: median48.621 kr. /md.
Reference: gennemsnit52.315 kr. /md.
Reference: øvre kvartil57.787 kr. /md.
Et semester ser overskueligt ud i et skema, men bag hver undervisningsgang ligger aftaler om lokaler, undervisere, hold, frister og systemregistrering. Aarhus Universitet beskriver i et stillingsopslag for studiekoordinatorer opgaver med undervisnings- og eksamensplanlægning, dataudtræk, kommunikation og udvikling af processer. En erfaren studiekoordinator kan se, hvilke beslutninger der skal være på plads tidligt, og hvor en ændring i ét kursus får konsekvenser for andre. Det forebygger, at studerende og undervisere får modstridende beskeder.
Titlen bruges ikke ens alle steder. Syddansk Universitet beskriver en studiekoordinator, der arbejder med dispensationer, merit og sager til studienævn, mens en uddannelsessekretær i samme miljø i højere grad planlægger moduler og eksamener. Det er en konkret arbejdsdeling på én institution, ikke en universel definition. En person, der søger stillingen, bør derfor læse, om den især kræver planlægning, sagsbehandling, kvalitetssikring eller systemansvar.
Studentersager kræver præcision. En ansøgning om merit eller dispensation skal behandles efter de relevante regler og den konkrete studieordning. Studiekoordinatoren kan indsamle oplysninger, kontrollere frister, forberede en sag og sikre, at beslutningen registreres og formidles korrekt. Erfaring gør det lettere at skelne mellem en rutinesag og en sag, hvor noget skal afklares med en faglig eller juridisk ansvarlig. Den enkelte medarbejder bør ikke love et bestemt udfald, før den rette instans har truffet beslutning.
Studieordninger ændres over tid. SDU beskriver, at studiekoordinatorer kan opdatere eller ændre studieordninger og være med til at omsætte kvalitetspolitik til praksis. Aarhus Universitet beskriver studieadministrationens rolle som juridisk og administrativ rådgivning samt proceskoordinering i studieordningsarbejdet. Den erfarne koordinator holder styr på versioner, overgangsregler og hvem der skal godkende hvad. En lille formulering kan få betydning for mange studerendes muligheder, så ændringer bør aldrig håndteres som almindelig tekstredigering alene.
Eksamensperioder giver et særligt pres. Planlægning skal passe med undervisernes tilgængelighed, lokaler, systemer og de studerendes rettigheder. Et jobopslag fra Aarhus Universitet nævner både driftsopgaver omkring eksamen og analyse af data fra studieadministrative systemer. Erfaring hjælper med at lave realistiske tidsplaner og kontrolpunkter. Når en fejl alligevel opstår, er den vigtigste opgave at få den undersøgt og rettet efter institutionens procedure og give de berørte personer en tydelig besked.
Kommunikation er en central del af jobbet. En regel kan være korrekt beskrevet i en bekendtgørelse, men svær at forstå for en studerende, der står midt i et forløb. Studiekoordinatoren må kunne forklare proces og næste skridt i et klart sprog uden at ændre på regelgrundlaget. Det gælder også kommunikationen med undervisere og studienævn, som har brug for forskellige detaljer. Den erfarne medarbejder ved, hvornår en standardbesked er nok, og hvornår en sag kræver en individuel forklaring.
Digitale systemer binder opgaverne sammen. Aarhus Universitets opslag nævner superbrugerfunktion og support i studieadministrative systemer som mulige opgaver. En studiekoordinator kan derfor både bruge systemerne i daglig drift og hjælpe kolleger med at forstå, hvorfor registreringer skal ske på en bestemt måde. Erfaring er særlig værdifuld ved systemændringer: Det er ikke nok, at en ny knap virker teknisk, hvis den ikke passer til den faktiske proces og de krav, institutionen skal opfylde.
Samarbejde på tværs er nødvendigt. Studiekoordinatoren kan have kontakt til studerende, undervisere, studienævn, it-support, ledelse og andre administrative enheder. Aarhus Universitet beskriver en bred opgaveportefølje, hvor studieadministration, planlægning, studievejledning og kvalitet hænger sammen. En erfaren koordinator sikrer, at en sag lander hos den rette ansvarlige og følger op, når et svar fra én afdeling er nødvendigt for en anden. God koordinering kan gøre en kompleks organisation mere overskuelig for den studerende.
Vejen ind i jobbet varierer. Aarhus Universitets eksempelopslag efterspørger kandidatniveau eller anden relevant uddannelse og lægger vægt på metode, kommunikation og samarbejde. Andre stillinger kan bygge mere på praktisk administrativ erfaring. Det afgørende er at lære institutionens regler, systemer og årshjul. Med erfaring kan man få ansvar for særlige uddannelser, processer, kvalitetssikring eller udviklingsprojekter. Lønreferencen for administrativt sekretærarbejde er bred og kan være mindre dækkende for en akademisk studiekoordinator. Spørg derfor til overenskomst, stillingskategori, pension og eventuelle tillæg. Jobbets værdi er at gøre regler og processer til et sammenhængende studieforløb i praksis.
Titlen bruges ikke ens alle steder. Syddansk Universitet beskriver en studiekoordinator, der arbejder med dispensationer, merit og sager til studienævn, mens en uddannelsessekretær i samme miljø i højere grad planlægger moduler og eksamener. Det er en konkret arbejdsdeling på én institution, ikke en universel definition. En person, der søger stillingen, bør derfor læse, om den især kræver planlægning, sagsbehandling, kvalitetssikring eller systemansvar.
Studentersager kræver præcision. En ansøgning om merit eller dispensation skal behandles efter de relevante regler og den konkrete studieordning. Studiekoordinatoren kan indsamle oplysninger, kontrollere frister, forberede en sag og sikre, at beslutningen registreres og formidles korrekt. Erfaring gør det lettere at skelne mellem en rutinesag og en sag, hvor noget skal afklares med en faglig eller juridisk ansvarlig. Den enkelte medarbejder bør ikke love et bestemt udfald, før den rette instans har truffet beslutning.
Studieordninger ændres over tid. SDU beskriver, at studiekoordinatorer kan opdatere eller ændre studieordninger og være med til at omsætte kvalitetspolitik til praksis. Aarhus Universitet beskriver studieadministrationens rolle som juridisk og administrativ rådgivning samt proceskoordinering i studieordningsarbejdet. Den erfarne koordinator holder styr på versioner, overgangsregler og hvem der skal godkende hvad. En lille formulering kan få betydning for mange studerendes muligheder, så ændringer bør aldrig håndteres som almindelig tekstredigering alene.
Eksamensperioder giver et særligt pres. Planlægning skal passe med undervisernes tilgængelighed, lokaler, systemer og de studerendes rettigheder. Et jobopslag fra Aarhus Universitet nævner både driftsopgaver omkring eksamen og analyse af data fra studieadministrative systemer. Erfaring hjælper med at lave realistiske tidsplaner og kontrolpunkter. Når en fejl alligevel opstår, er den vigtigste opgave at få den undersøgt og rettet efter institutionens procedure og give de berørte personer en tydelig besked.
Kommunikation er en central del af jobbet. En regel kan være korrekt beskrevet i en bekendtgørelse, men svær at forstå for en studerende, der står midt i et forløb. Studiekoordinatoren må kunne forklare proces og næste skridt i et klart sprog uden at ændre på regelgrundlaget. Det gælder også kommunikationen med undervisere og studienævn, som har brug for forskellige detaljer. Den erfarne medarbejder ved, hvornår en standardbesked er nok, og hvornår en sag kræver en individuel forklaring.
Digitale systemer binder opgaverne sammen. Aarhus Universitets opslag nævner superbrugerfunktion og support i studieadministrative systemer som mulige opgaver. En studiekoordinator kan derfor både bruge systemerne i daglig drift og hjælpe kolleger med at forstå, hvorfor registreringer skal ske på en bestemt måde. Erfaring er særlig værdifuld ved systemændringer: Det er ikke nok, at en ny knap virker teknisk, hvis den ikke passer til den faktiske proces og de krav, institutionen skal opfylde.
Samarbejde på tværs er nødvendigt. Studiekoordinatoren kan have kontakt til studerende, undervisere, studienævn, it-support, ledelse og andre administrative enheder. Aarhus Universitet beskriver en bred opgaveportefølje, hvor studieadministration, planlægning, studievejledning og kvalitet hænger sammen. En erfaren koordinator sikrer, at en sag lander hos den rette ansvarlige og følger op, når et svar fra én afdeling er nødvendigt for en anden. God koordinering kan gøre en kompleks organisation mere overskuelig for den studerende.
Vejen ind i jobbet varierer. Aarhus Universitets eksempelopslag efterspørger kandidatniveau eller anden relevant uddannelse og lægger vægt på metode, kommunikation og samarbejde. Andre stillinger kan bygge mere på praktisk administrativ erfaring. Det afgørende er at lære institutionens regler, systemer og årshjul. Med erfaring kan man få ansvar for særlige uddannelser, processer, kvalitetssikring eller udviklingsprojekter. Lønreferencen for administrativt sekretærarbejde er bred og kan være mindre dækkende for en akademisk studiekoordinator. Spørg derfor til overenskomst, stillingskategori, pension og eventuelle tillæg. Jobbets værdi er at gøre regler og processer til et sammenhængende studieforløb i praksis.
Kilder til jobbeskrivelsen