Hvad tjener en stewardesse

Introduktion til stewardessjobbet

At blive stewardesse. Også kendt som kabinepersonale eller også flyveleder. . En drøm for flere. Dette job indebærer, at arbejde ombord på kommercielle flyvninger. Hvor man har ansvar for passagerernes sikkerhed og komfort. Stewardesser spiller en vigtig rolle i luftfartsindustrien og. Ofte det første ansigt. Som passagererne møder. Når de træder ind i flyet. Jobbet kræver ikke blot service-mindedhed og fremragende kommunikationsevner. Men også evnen til, at håndtere stressede situationer med ro og professionalisme. En typisk arbejdsdag kan involvere alt fra, at vise sikkerhedsdemonstrationer til, at servere mad og drikkevarer og besvare spørgsmål fra passagererne. Endda skal stewardesser være klar til, at håndtere nødsituationer. Hvilket gør det vigtigt for dem, at have den rette træning og viden om sikkerhedsprocedurer.

Kravene for, at blive stewardesse

For dem der ønsker, at følge drømmen om et liv som stewardesse. . Der visse krav og kvalifikationer der skal opfyldes. De fleste flyselskaber kræver minimum en gymnasial uddannelse eller også tilsvarende kvalifikationer. Derudover vil det være en fordel Hvis ikke et krav. At have erfaring indenfor kundeservice eller også hospitality-sektoren. Flyselskaberne lægger også vægt på gode sprogkundskaber Da flere internationale ruter kræver kommunikative evner på flere sprog foruden dansk eller også engelsk. Det. Endda nødvendigt med et sundhedstjek og beståelse af forskellige tests under ansættelsesprocessen for blandt andet fysisk formåen og psykologiske evalueringer.

Uddannelse og træning

Når man bliver ansat hos et flyselskab som stewardesse gennemgår man typisk en omfattende træningsperiode før man begynder arbejdet i luften. Træningen inkluderer emner såsom sikkerhedsprotokoller. Nødprocedurer. Førstehjælp og service-uddannelse hvor man lærer hvordan man bedst betjener kunderne under forskellige forhold. Denne træning kan vare alt fra 4 til 8 uger afhængig af selskabets politikker og typen af ruter f. Eks. . Indenrigsflyvninger versus langdistanceruter. Flere flyselskaber tilbyder endda videreuddannelseskurser løbende for deres ansatte, så de altid. Ajour med nye procedurer og teknologiske fremskridt indenfor branchen.

Lønforhold. Startløn

Når du starter som stewardesse kan startlønnen variere betydeligt afhængigt af faktorer såsom selskabets størrelse. Destinationens kompleksitet og din egen erfaring niveau før ankomst i jobbet. Generelt ligger startlønnen for nyuddannede stewardesser i Danmark mellem 23. 000 kr -28. 000 kr. . Hvilket svarer til cirka 150-180 kroner per time inklusive tillægder relateret til natarbejde eller også helligdage, hvis relevant. Det skal bemærkes, men dette kun dækker grundløn uden ekstra ydelser såsom bonusser ved udlandsrejser etc. . Som hurtigt kan øge den samlede kompensation markant.

Maksimal løn for erfarne medarbejdere

Som erfaren stewardesse har du mulighed for væsentligt højere indtjening end hvad nye medarbejdere modtager ved opstart. Med årene vil dine erfaring kunne føre dig ind på mere lukrative stillinger. Herunder chef-steward essepositioneret. Hvor lønningerne typisk ligger mellem 35-45 tusinde kroner månedligt afhængig af senioritet plus diverse tillæg der måtte gælde. Eksempelvis bonusordninger baseret på præstationbedømmelser fra kollegerpassageranmeldelserandre kriterier fastsat internt hos virksomheden selv. Nogle store internationale selskaber tilbyder endda attraktive pakker direkte relateret disse seniorstillinger således økonomiske incitament sikres.

Den gennemsnitlige løn

Ifølge diverse undersøgelser foretaget blandt ansatte indenfor luftfart ser vi generelt set en gennemsnitlig månedsløn omkring de 30-35 tusinde kroner pr måned, hvis vi ser bort fra bonusordninger m. M. . Dette beløb tager højde både entry-level jobs såvel mere avancerede roller hvilket giver et klart billede over hvad industriens standard udgør idag Det bør bemærkes, men disse tal varierer meget baseret geografisk placeringinternationalt vs nationalt operationelle rammer m. M. .

Betingelser Arbejdstider ferier

Samtidig bør enhver potentiel kandidat have forståelse omkring udfordringer knyttet netop arbejdstider Da dybe nætter lange rejser ofte hører sig naturligt hjemme i denne branche Ligeledes inkluderer weekenderhøjtider jævnligt ifbm rutinerne hos de fleste virksomheder hvorfor fleksibilitet nødvendig vise sig gavnlig Hvad angår feriefridage ligger dette normalt lavere end traditionelle erhverv som f. Eks kontorjobs grundet aktivitetsniveauets krav, men alligevel finder flere tilfredshed arbejdsvilkårene sammenlagt pga mulighederne rejsesmøde folk forskelligt kulturelle baggrunde opleves undervejs

Beskyt dig mod sygdomme. Sundhed trivsel

Sundheden spiller også vital rolle når vi taler professionel karrierevej Hvorved arbejde især påvirke helbred langsigtede perspektiver At tage hensyn personlige livsstil vanernetræningsrutiner eksempelvis sikre bedre balance imellem privatliv arbejdsliv fremover undgår dermed potentielt sygemeldingerandre komplikationers udvikling hen ad vejen flere større luftfartsselskaber tilbyder særlige programmer fokuseret netop wellness-initiativer rådgivning ses ligesom tilbudte vaccination imod relevante infektionstrusler global rejse.